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富源县十八连山镇：“链”上下功夫 办妥民生事
农特工业加速生长、煤电工业扩能提质、民生事业蓬勃生长、群众知足度一直提升……近年来，富源县十八连山镇做强“链”上党建赋能经济社会生长，取得阶段性效果。十八连山镇聚焦高效治理、高质生长，以构建“大党建”事情名堂为基础，从建设健全下层治理“指挥链”入手破题起势，在“发动链”“治理链”“效劳链”上下足功夫，为推动区域高质量生长涤讪坚实基础。
建好“发动链”
今年年头，十八连山镇对全镇129个党组织举行分类定级，针对发动力不强、推动生长滞后的下层党组织开展“扩先提中治软”行动，以结对方法，让先进下层党组织发动一样平常、后进下层党组织提升事情能力。
取木德村党总支因“两污”治理不到位被评定为后进下层党组织，与其结对的十八连山镇农业农村综合效劳中心党支部经由入户视察及剖析研判，为取木德村建设了“垃圾日网络周转运”事情机制，运行半年多以来，村里村外清洁整齐，群众知足度显着提升。
镇党委事情职员告诉记者，因基础设施建设、人居情形整治提升等事情不到位被评定为后进下层党组织的，均通过党组织结对帮扶，实现了事情能力和事情效果的大幅提升。
十八连山镇是以煤炭开采、洗选、运输为主的资源型州里，清静生产、矿村矛盾调办事情至关主要。十八连山镇每月在各煤炭企业党组织之间开展一次“清静生产大比拼”运动，通过亮效果、找缺乏、看差别、学思绪，形成了聚协力抓实清静生产的事情名堂。同时，常态化开展互学互比互帮交流运动，分享先进下层党组织在矿村矛盾调解方面的好做法好履历，剖析研判短板缺乏。
“下层党组织活力更足，党员劲头更强，是在下层党组织之间建设差别领域、差别形式的‘发动链’后取得的最显着效果。”十八连山镇党委书记张新陆说。
串起“治理链”
“民有所呼、我有所行”，十八连山镇一连优化镇、村、组三级网格设置，周全整合党建、政法综治、应急治理等种种网格，在全镇设置三级网格254个、联户516个、最后防处单位1363个、“吹哨人”2726名，形成了“一网统管”治理模式。
张新陆先容，已往全镇分领域建设了多个网格，但由于职责内容差别，网格之间交织少、效率低，现在通过整合种种网格，实现了网格治理从量到质的转变。
今年上半年，全镇有14个村民小组900余户3800余人饮水难题，村里的“吹哨人”将情形上报后，镇党委、镇政府迅速凭证各村现实投入200余万元实验饮水工程建设，项目不到一个月便建成并投入使用，村民饮水难题问题获得实时解决 ；集镇污水直排、部分蹊径破损严重等情形受到群众诟病，镇党委、镇政府接到反应后，实时统筹资金实验集镇综合整治提升项目。
今年以来，十八连山镇凭证网格员和“吹哨人”问题网络上报，已治明确决抗旱保供水、人居情形提升、劳动力转移就业、绿美建设等民生实事90余件。
延伸“效劳链”
为了让党组织的效劳不掉线、不离线，让群众体验暖心舒心，十八连山镇从就业、就学、医疗、养老等事关群众亲自利益的事项着手，全力延伸“效劳链”。
在矛盾调解效劳上，立异开设界线矛盾调解室，抽调精悍实力下沉一线，出实招化解矛盾，为群众幸福生涯提供有力包管。
“我们村处于云贵两省接壤，自从建起界线矛盾调解室，村干部自动上门效劳，在自家院子里就把多年难明的矛盾化解了，近村近邻就像一家人。”十八连山镇华毕村委会旧发乃村民小组组长伍根文说。
十八连山镇建设“一老一小”关爱效劳 ；な虑樽ò，以“一人一档、一人一策”事情原则，周全摸清摸准留守老人、留守儿童所需所盼，“量身定制”关爱效劳步伐。一方面，勉励指导农村劳动力就近就业，既能照顾“一老一小”，也能实现增收，从泉源上破解留守问题。据统计，今年上半年，十八连山镇有1.8万余名村民在外地就业。另一方面，通过全笼罩建设儿童之家，常态化开展亲情陪同、心理疏导、上门义诊等关爱效劳运动，一连体贴关爱“一老一小”。
十八连山镇通过多维度、宽领域地织密效劳链条，办妥群众身边的一件件实事，托起群众稳稳的幸福。（作者：博达 郭燚 张政伟）
马龙区鸡头村街道：“五色步队”擦亮幸福底色
近年来，马龙区鸡头村街道深入推进党建引领下层治理，把效劳群众、造福群众作为起点和落脚点，坚持矛盾不上交、平安不失事、效劳不缺位的事情目的，普遍指导群众配合加入组建红色巡逻队、金色调解队、蓝色管护队、绿色效劳队、橙色法宣队等“五色步队”。
为全力提升法治政府建设水平，街道指导辖区群众起劲加入“法治鸡头村”建设，优先从自愿报名的村小组中评选出有知识有手艺的村民，组建一支红色巡逻队 ；借助每个自然村党支部书记和住民小组长人头熟、村情熟、事情熟的特点，由司法所统一组织培训，组建一支讲政治、懂政策、群众事情履历富厚的金色调解队 ；由派出所牵头，以东光警务室为依托，构建警企联念头制，凭证“1+1+N”（1名民警、1名辅警、N家企业保安）的运行模式，组建蓝色护企队 ；将街道自愿者、各社区便民效劳站窗口效劳职员整合为绿色效劳队 ；组建由司法、派出所、学校等相关部分职员组成橙色法宣队，通过整合资源，建设“五色步队”，一连提升鸡头村街道下层治理水平。
“金色调解队由司法所统一组织培训，配发印有‘特聘调解员’金色字样的马甲，对邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等举行协调、调解，定分止争、协调邻里，形成矛盾纠纷化解网格化机制，真正做到矛盾不上交，平安不失事。”鸡头村街道司法所认真人先容，近3年，该街道矛盾纠纷调解化解974件，辖区群众幸福指数一直上涨。
“我们自动上门效劳，将静止效劳窗口转变为流动窗口，把执法、政务效劳触角延伸抵家家户户。”鸡头村街道廖家田社区副主任宗情丽说，街道团结现实，从惠企利民的角度出发，向导绿色效劳队效劳辖区内难题户、孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群体，近3年为辖区群众治理效劳事项8000余件。
“五色步队”是鸡头村街道一连提升法治政府建设水平的生动实践，通过整合种种资源，充分验展法治作用，赢得了宽大人民群众的信托和支持，擦亮了群众幸福底色。（作者：博达 李增慧）
